Paydaşları yönetebilmek

Şirkette başarı denilen kavram, paydaşların ortak bir yön ve hedefler üzerinde anlaşabilmesi ve bu yöne birlikte yürüyebilmesidir. Şirkette başarı ortak bir kanaattir. Eline bir beyaz kağıt alıp paydaşları meşhur ‘mindmapping’ (zihin haritalama) tekniğiyle haritalamak ve bunlar üzerinde emek vererek, doğru iletişim kurarak çalışmak gerekir. Özellikle yeni başladığınız bir kurum veya kurum içinde yeni atandığımız bir görev söz konusu olduğunda günlük operasyonlara dalıp ‘paydaş yönetimi’ konusunu unutmak gibi bir hataya düşmemek çok önemlidir. Bu konu daha ilk dönemde ve öncelikli olarak ele alınmalıdır.